![]() From the start, I joined a student association and sorority. And not unimportant: I was really enjoying the side activities that are part of an active student life. After all, I was just turning 18 when I started studying in 2014. Because you can also receive your diploma within 5 years at a university of technology, right!? However, I wasn’t in a hurry. I already felt close to being a so-called ‘eternal student’ (“eeuwige student”). After almost 7 years the moment was there. Read more about what Essity has to offer. By offering new opportunities, introducing innovative ways of working, doing business in an even more sustainable way and by being authentic. We are an employer where people feel comfortable and are guaranteed excellent conditions, but we also do our best to remain interesting. Our aim to remain attractive Essity has a low staff turnover. You take the initiative, we create the right conditions and atmosphere. We also believe that you are responsible for your development. We look at your potential and invest in individual wishes and needs. Our vision on talent Everyone is a talent with us. This culture is shaped by our Swedish identity and by the fact that we jointly pursue a number of values. Our culture Our culture is characterized by team spirit, enthusiasm, innovation and a personal approach. To further enthuse you about Essity, we would like to share what really makes us different and what you experience immediately when you come to us: In addition, our business operations are based on a sustainable business model with a focus on value creation for people and nature. Hygiene and health are the core of our well-being and its necessities (necessary) for better lives and our products and solutions play an essential role in improving well-being. We are committed to improving well-being through industry-leading hygiene and health solutions. Whether you work in one of the factories or at our sales and marketing office in Zeist, there are a number of things you can count on as an employee or Essity by definition. Lees meer over wat Essity te bieden heeft.Ĭareer possibilities Essity as an employer ![]() Door nieuwe kansen te bieden, innovatieve manieren van werken te introduceren, nóg duurzamer te ondernemen en door authentiek te zijn. We zijn een werkgever waar mensen zich prettig voelen en gegarandeerd zijn van prima voorwaarden, maar we doen ook ons best om interessant te blijven. Ons streven aantrekkelijk te blijven Essity heeft een laag personeelsverloop. Jij neemt het initiatief, wij scheppen de juiste condities en sfeer. We geloven ook dat jij zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling. We kijken naar jouw potentie en investeren in individuele wensen en behoeften. Onze visie op talent Bij ons is iedereen een talent. Deze cultuur wordt gevormd door onze Zweedse identiteit en door het feit dat we gezamenlijk een aantal waarden nastreven. Onze cultuur Onze cultuur laat zich kenmerken door teamspirit, enthousiasme, innovatie en een persoonlijke benadering. ![]() Om jou verder te enthousiasmeren over Essity delen we graag wat ons écht anders maakt en wat je direct ervaart als je bij ons binnenstapt: Daarnaast is onze bedrijfsvoering gebaseerd op een duurzaam bedrijfsmodel met de focus op waarde creatie voor mensen en natuur. Hygiëne en gezondheid vormen de kern van ons welzijn en zijn necessities (noodzakelijk) voor betere levens en onze producten en oplossingen spelen een essentiële rol bij het verbeteren van welzijn. Wij zijn toegewijd aan het verbeteren van welzijn door middel van toonaangevende hygiëne- en gezondheidsoplossingen. Of je nu in een van de fabrieken werkt of op ons sales- en marketingkantoor in Zeist, er is een aantal zaken waarop je als medewerker van Essity per definitie kunt rekenen.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |